קורס מנהל עבודה בחללי עבודה משותפים - כך בונים קריירה!

קורס מנהל עבודה בחללי עבודה משותפים הינו פועל יוצא של תקנה 3 (א) בתקנות הבטיחות בעבודה (עבודות בניה), תשמ"ח-1988. על פי תקנה זו, לא ניתן למנות אדם למנהל עבודה בחללי עבודה, אלא אם הוא עונה על אחד משני התנאים הבאים: הוא סיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי עבודה מוסמכים שאישר האגף להכשרה ולפיתוח כ"א במשרד העבודה והרווחה לענף העיסוק הרלוונטי שלו, או שהוא מהנדס אזרחי, הנדסאי או טכנאי אזרחי, אשר צבר לפחות שתי שנות ניסיון בבניה, לאחר שהשלים את לימודיו ועמד בהצלחה במבחן הבטיחות בעבודות בנייה. מאחר ומנהל העבודה בבניין הוא האדם האחראי על צוות העובדים המקצועיים באתר, והוא גם האחראי מול הקבלן על ביצוע המשימות השונות בהתאם להנחיות, למפרטים ולשרטוטים, חלות עליו תקנות הבטיחות בעבודות (עבודות בניה) התשמ"ח- 1988, אשר מחייבות כי עבודות הבנייה תתבצענה בהשגחה ובניהולו הישיר של מנהל העבודה אשר מונה ע"פ החוק.

מה צריך לדעת מי שרוצה לעבור קורס מנהל עבודה בחללי עבודה משותפים?

תנאי הקבלה של המוסדות המוסמכים להכשרת מנהלי עבודה בבניין שונים זה מזה, וחלקם, כוללים דרישה לידע מקצועי מוקדם, ניסיון מעשי בתחום או תנאי סף שונים, המשתנים על פי המוסד הלימודי המסמיך את המנהל. מאחר וישנן תעודות הכשרה והסמכה שונות (כתוצאה מהמסלולים השונים במוסדות השונים), הבחירה בין המסלולים השונים תתבצע על פי ההסמכה שאותה אתם רוצים, בסופו של דבר, להשיג. אם אינכם בטוחים במסלול שבו תרצו ללמוד, התייעצו עם בוגרי המסלולים השונים, עד שתגבשו העדפה כלשהי.

האם למיקומו של חלל העבודה ישנה חשיבות?

אם אתם תושבי אזור המרכז, סביר להניח כי באופן טבעי, חללי עבודה משותפים, יתאימו לכם במרכז יותר מאשר בדרום הארץ או בצפונה. יחד עם זאת, מאחר ומדובר בחללים שחלקם מתקיימים במתכונת קטנה יותר (למשל, חללים בודדים), אם אתם מוצאים חללי עבודה רציניים ואמינים אשר מתאימים לצרכים שלכם, יתכן ששווה לכם להתאמץ בשבילם, גם אם הם נמצאים מעט רחוק יותר.